Beim moderierten Führungskräfte-Dialog

wird das Wissen um die jeweils beste Lösung weitergereicht

Seinen Führungsstil und -wissen optimiert man am besten im Dialog mit anderen Führungskräften. Eine erfahrene Führungskraft moderiert diesen Dialog auf Augenhöhe. Wir analysieren individuelle Herausforderungen und erarbeiten die jeweils beste Lösung.

Von Führungskraft zu Führungskraft.

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