Beim moderierten Führungskräfte-Dialog
wird das Wissen um die jeweils beste Lösung weitergereicht
Seinen
Führungsstil und -wissen optimiert man am besten im Dialog mit anderen Führungskräften. Eine erfahrene Führungskraft moderiert diesen Dialog auf Augenhöhe. Wir analysieren individuelle
Herausforderungen und erarbeiten die jeweils beste Lösung.
Von Führungskraft zu Führungskraft.